Для читателей, кто интересуется вопросами противодействия коррупции, ответ на вопрос вынесенный в заголовок материала, ясен.

Коррупция в бизнесе, конечно же, есть и она не менее опасна, чем коррупция в публичной сфере. Только вот теми методами, что используются для борьбы с коррупцией власти, ее не всегда можно побороть.

Есть и те, кто считает, что происходящие в бизнесе процессы, к примеру, те же «откаты» — это просто плата за предоставление каких – то преимуществ.

По мнению этой части членов нашего общества, плата за поставку товара в организацию торговли, за полку, на которой он будет продаваться – это опять рыночные отношения.

«Откат» поставщику товара – это просто заинтересованность в качественном и недорогом товаре.

И таких объяснений, не говоря уже о частом изменении ценников, иногда по ежедневно, можно услышать множество. Причем такое, часто, объясняют, казалось бы, понятными причинами.

Кризисом и санкциями.

Подробнее…

Вопросы борьбы с коррупцией были и остаются в центре внимания государства и россиян понимающих, что без этого путь к становлению нашего Отечества, как одного из ведущих мировых государств, затянется надолго.

Снижение уровня коррупции, способствует  структурным реформам в экономике, без которых Россия просто не сможет выстоять, в навязанной нам экономической и информационной войнах.

Борьба с коррупцией требует комплексного подхода, вовлечение в эту работу государства, бизнеса и гражданского общества.

Именно развитое гражданское общество способно оценить реальный социальный ущерб коррупции, выработать действенные пути по ее предупреждению.

Достижение доверия и обеспечение взаимной ответственности государства и общества являются основными ориентирами формирования механизмов взаимодействия публичных и частных структур в борьбе с коррупцией.

Подробнее…

«Сингапуру удалось, — рассказал Ли Сянь Лун «Ведомостям», —  добиться нулевого уровня терпимости к коррупции.

Если тебя  подкупили, ты будешь обвинен, признан виновным и заплатишь за преступление – не важно, кто ты, пусть даже министр.

Система противодействия коррупции основана на нескольких принципах.

Это независимая судебная власть и жесткие антикоррупционные законы, которые неукоснительно соблюдаются.

Это независимое, адекватно финансируемое антикоррупционное бюро, от которого никто не ждет поблажек.

Стратегия Бюро по расследованию случаев коррупции – обнаружение преступления, нанесение удара и предупреждение.

Строгие законы и устрашающие приговоры делают коррупцию слишком рискованным и малоприбыльным занятием.

Это и правительство, которое служит интересам общества и претворяет в жизнь озвученную им политику.

Мы платим нашим служащим достойное жалование. Если платить мало, люди не смогут жить на зарплату и коррупция будет неизбежной, как бы вы не старались победить ее.

Это проблема Китая: жалование у чиновников не высокое, а возможности заработать есть. И никакие приговоры к смертной казни не помогают.

Но нельзя решить проблему, просто повысив зарплаты чиновников.

Нужно сделать систему госуправления прозрачной и ограничить свободу выбора чиновника.

Впрочем, низкий уровень коррупции не означает ее отсутствие.

Воспитание общества – одна из основных превентивных мер, это ключ к нулевой терпимости к коррупции.

Если кто-то делает незаконное предложение, он должен понимать, что люди скорее сообщат об этом в полицию, чем дадут взятку.

Эта стратегия помогла Сингапуру победить постоянно растущую коррупцию, когда правящая партия РАР впервые пришла к власти в 1959 году. По результатам индекса восприятия коррупции 2010 г. Сингапур вместе с Новой Зеландией и Данией занял первое место». (Ли Сянь Лун, Нельзя победить коррупцию, просто повысив зарплату чиновникам. «Ведомости»).

Подробнее…

Именно это утверждал ООО «Автомобиль» (далее – Работодатель, Истец) в исковом заявлении в суд к своему бывшему работнику Михаилу Костинкову (далее – Работник, Ответчик). В материале — ФИО, наименование юрлица – изменены автором.

Фабула этого трудового спора, рассмотренного районным судом  проста.

Михаил К. уволился из организации  Работодателя, где работал сварщиком кузовного производства.

Специалисты службы персонала и  юристы Работодателя, выявили, что их бывшему Работнику были оплачены неотработанные дни ежегодного оплачиваемого дня отпуска.

При увольнении Работник отказался вернуть эти денежные средства. Тогда они подготовили и подали в суд иск о взыскании с Михаила К. денежных средств за неотработанные дни отпуска, а также расходы по уплате государственной пошлины.

Подробнее…

Для  того, чтобы понять, чем руководствовался суд, удовлетворив Иск Работодателя о взыскании затрат на обучение к бывшему Работнику Владимиру К., следует  рассмотреть это с позиции трудового законодательства.

Ученический договор в трудовом законодательстве.

Эти  правоотношения  установлены в  Главе 32 Ученический договор ТК РФ.

В соответствии со статьей 198 ТК РФ, работодатель — юридическое лицо (организация) имеет право заключать ученический договор:

    — на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу;

    — на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы с работником данной организации.

Подробнее…

Этот судебный процесс по защите нарушенных прав работника состоялся в  одном из районных судов в далеком уже 2010 году.

Елизовета В. – отделочника изделий из древесины филиала мебельной фабрики, обратилась за защитой своих нарушенных прав на досрочную пенсию в связи с вредными условиями труда..

Интересы работника в суде представлял  автор.

В августе того года у Елизаветы В.  стаж работы во вредных условиях должен был составить 10 лет.

Именно 10 лет необходимо отработать во вредном производстве женщине, чтобы с 50 лет выйти на досрочную трудовую пенсию.

Истице через три месяца эти 50 лет исполнялось.

Подробнее…

Пояснить вопрос автора попросил Николай М., который работает сотрудником ведомственной охраны РЖД на одной из Подмосковных железнодорожной станций.

Действительно, в соответствии со статьей 13 Федерального закона от 13 июля 2015 г. № 230 – ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» были внесены изменения в ФЗ «О транспортной безопасности» от 09.02.2007 г. № 16-ФЗ.

Так, часть 2 статьи 12.3 названного закона была изложена в новой редакции, установившей, что работники подразделений транспортной безопасности обязаны ежегодно проходить профилактические медицинские осмотры, включающие в себя химико-токсикологические исследования наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов, а также периодические проверки на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением огнестрельного оружия и специальных средств.

Подробнее…

В ежегодном послании Федеральному Собранию, Президент Российской Федерации В.В. Путин поставил задачу к 2020 году полностью обеспечить внутренний рынок отечественным продовольствием. Для чего необходимо  ввести в оборот миллионы гектаров пашни, которые сейчас простаивают, находятся в руках крупных землевладельцев.

Данная проблема не обошла стороной и Калужскую область.   Так, на сегодняшний день, в области  не используется  более 500 тыс. га пашни, свыше 50% которой, пригодна  для использования в сельскохозяйственном производстве.

В настоящее время, одной из эффективных мер, влияющей на вовлечение земельных участков в оборот, является осуществление государственного и муниципального земельного контроля.

Выполнение поставленной задачи требует от государственных и муниципальных служащих постоянной самоотдачи, высокого уровня профессионализма, а также систематического изучения изменений нормативно-правовой базы в закрепленной сфере.

Подробнее…

Петров Олег (ФИО изменено.Далее – Работник, Ученик и Ответчик) поступил на работу на одно из ведущих калужских предприятий (далее – Работодатель, Истец) и с ним был заключен ученический договор на профессиональное обучение.
Согласно пункту 3.1.3 ученического договора работник обязуется после окончания обучения проработать у Работодателя не менее 3-х лет. В период обучения Петрову О. выплачивалась стипендия, размер которой в общей сумме составил 35 000 рублей.
Кроме того, Работодатель оплачивал работу инструктора по практическому обучению Ученика в соответствии с договором на производственное обучение.
Все это Работодатель учитывал в соответствующей ведомости на оплату из средств по смете подготовки кадров в размере 40 000 рублей.
Полученная Петровым О. специальность в связи с приходом в регион иностранных инвесторов, открывших новые предприятия, очень востребована на рынке труда.
Оплата же труда на новых предприятиях выше, чем на предприятии, где он работал…

Подробнее…

Тимошин Роман Иванович (ФИО, наименование организации работодателя – изменены) -работал в одной из городских библиотек заместителем директора по общим вопросам, а кроме того по совместительству он был заместителем директора по автоматизации на 0,60 ставки. За это он получал не плохую зарплату.
И вдруг, как он считал.. его благополучию был нанесен серьезный удар.
Директор в одностороннем порядке принял решение изменить условия трудового договора с ним, отменив его совместительство и прекратил ему выплачивать доплату за совмещение.
Он обратился к адвокату, который разделил его негодование и согласился защитить от неправильных действий работодателя через суд.
Об оплате услуг договорились, и иск был направлен в Суд.
Чтобы не было лишних переживаний обиженного работника, в суд направился, нанятый им юрист.
И состоялся суд, на котором был исследован Приказ Работодателя изменивший трудовой договор с Истцом (он перестал быть совместителем должности заместителя директора по автоматизации на 0,60 ставки)…

Подробнее…